Das kann die Flexi-Rente!

Können Sie sich vorstellen noch über das 67. Lebensjahr zu arbeiten? Oder wollen Sie lieber einen verfrühten Renteneintritt? Dann ist die Flexi-Rente für Sie das Richtige.

Nur 30 Prozent der Deutschen sind mit dem gesetzlichen Renteneinstiegsalter zufrieden. Die Idee der Flexi-Rente ist es daher, jedem mehr Selbstbestimmung zu geben, wann und wie er in Rente gehen möchte. Das Gesetz trat am 1. Januar 2017 in Kraft und ermöglicht nun jedem Arbeitnehmer den Übergang zwischen Berufsleben und Rente flexibel zu gestalten.

 

Sie möchten eher aufhören zu arbeiten?

 

Die erste gute Nachricht: Mit der Flexi-Rente können Sie künftig bereits ab 63 kürzer treten, ohne dass Sie dabei (wie bisher) mit Abschlägen bei der Rentenzahlung rechnen müssen. Voraussetzung: Sie arbeiten trotz Ruhestand noch einige Stunden weiter. Zu Ihrem Vorteil wirkt sich dabei auch die neue Regelung zum Hinzuverdienst aus. Wurde Ihnen bislang die Rente um bis zu zwei Drittel gekürzt, wenn Sie in einem Monat mehr als 450 Euro verdienten, gibt es nun eine jährliche Obergrenze. Mit Inkrafttreten der Flexi-Rente dürfen Sie in 12 Monaten 6.300 Euro hinzuverdienen – steuerfrei. Monatliche Grenzen gibt es nicht mehr. Erst wenn Ihr jährliches Einkommen zu hoch ist, wird es zu 40 Prozent auf Ihre Rentenzahlung angerechnet. Ein Rechenbeispiel: Ihre vorgezogene Rente beträgt monatlich 1.000 Euro. Sie verdienen zusätzlich 1.500 Euro im Monat (18.000 Euro im Jahr) dazu. 6.300 Euro davon sind steuerfrei, sodass Ihnen 11.700 Euro als Einkommen angerechnet werden. 40 Prozent davon werden Ihnen folglich von der Rente abgezogen.
Die zweite gute Nachricht: Wer plant, eher in Rente zu gehen, kann mit Start der Flexi-Rente schon früher etwas für den Ausgleich von Rentenkürzungen tun. Bisher waren größere Ausgleichszahlungen an die Rentenkasse ab dem 55. Lebensjahr möglich. Diese Grenze wird um fünf Jahre heruntergesetzt.

 

Sie möchten länger arbeiten?

 

Wer sich entschließt, über die Regelaltersgrenze hinaus zu arbeiten, kann dies mit der Flexi-Rente ebenfalls tun. Ihr Vorteil: Jeder Monat, den Sie weiterhin berufstätig sind, wirkt sich positiv auf Ihre Rente aus. Sie erhalten einen Zuschlag von jeweils 0,5 Prozent, so dass Sie mit einem Jahr Mehrarbeit auf 6 Prozent zusätzliche Rente kommen. Außerdem erhöhen Sie selber Ihre Rente, da Sie weiter Beiträge leisten.